“當下我們正處在一個深刻變革的時代，如何準確識變、科學應變、主動求變，以高質量法治護航高質量發展，是企業面臨的必答題。”在日前由法治日報社、中國國際經濟貿易仲裁委員會（以下簡稱“貿仲委”）、上海國際經濟貿易仲裁委員會（上海國際仲裁中心）聯合主辦的第十三屆公司法務年會（北京）上，法治日報社黨委書記、社長孫志勇表示，企業需在“識變”中把握法治建設新方位，立足國家戰略，前瞻法律政策環境變化；在“應變”中踐行法治理念新要求，筑牢合規屏障，健全風險防控體系；在“求變”中推動法治工作從傳統的風險處置向價值創造轉變。

在中國社會工作聯合會副會長、第十三屆全國人大憲法和法律委員會副主任委員江必新看來，法治是企業生存發展的生命線，公司治理的法治化水平直接關乎企業的核心競爭力。推進更高水平公司治理需筑牢法治根基、織密風控網絡、發揮法務專業優勢并勇于創新治理模式，推動企業實現高質量合規發展。

寧德時代新能源科技股份有限公司法務總監胡勇認為，企業在全球化運營過程中，正面臨地緣政治博弈、技術壁壘限制與多元文化碰撞交織而成的多重不確定性，合規風險已全面滲透到戰略規劃、供應鏈管理、人才布局等全鏈條環節，對企業的全球化布局提出更高要求。

比亞迪股份有限公司海外法務總監徐麗紅表示，法律合規已躍升為企業出海發展的“戰略生命線”。面對海外反補貼調查等結構性壓力，企業法務的角色亟待升級為戰略護航者，推動合規管理模式從被動應對向主動建構轉型，實現合規要求在業務全鏈路的深度內嵌。

關于如何提升合規風控管理水平，貿仲委仲裁院副院長解常晴表示，貿仲委以先進仲裁規則和一流的國際化服務護航企業發展。通過持續修訂規則、融合中西仲裁制度與實踐、建設全球化仲裁員隊伍、深化國際交流合作。她呼吁企業善用仲裁工具，降低合規成本，提升全鏈條風控管理水平，推動自身法治化建設與國際化發展進程。

中國政法大學教授史曉麗深入分析美歐經貿政策最新動向，提示企業必須高度警惕政策中內嵌的地緣政治博弈與價值觀導向因素，此類隱性變量正催生新型政策風險，需納入企業常態化風險研判范疇。

康達律師事務所高級合伙人劉娜提出，有效的合規體系不僅需要深度融入公司治理架構，更要厘清權責邊界、避免職能混淆，同時通過合規文化的培育，推動企業實現從被動遵守規則到主動內生合規意識的根本性轉變。

盈科律師事務所北京管委會副主任楊龍幸也表示，當前合規風險呈現出數字化、隱蔽化的新形態，疊加監管穿透化的日趨嚴格，企業應對風險必須堅持制度建設與文化培育并重，構建全方位、立體化的合規防護體系。