1月8日消息，SHEIN披露最新數(shù)據(jù)：2025年，SHEIN對(duì)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)更加深入，全年開展培訓(xùn)近600場、覆蓋供應(yīng)商近3.7萬人次。截至2025年年底，已累計(jì)開發(fā)180多項(xiàng)創(chuàng)新工具，向供應(yīng)商交付7500件，這些精益工具平均提升相關(guān)工序效率達(dá)35%。其中，2025年針對(duì)更加細(xì)分的復(fù)雜車縫場景持續(xù)研發(fā)上新精益工具，向供應(yīng)商交付數(shù)量同比增長近20%。此外，關(guān)愛供應(yīng)商員工的“聚星光”與“兒童之家”等公益項(xiàng)目均有序進(jìn)行。

圖源：SHEIN

為推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈低碳轉(zhuǎn)型，SHEIN聚焦產(chǎn)品全生命周期管理。2025年，SHEIN與行業(yè)頭部高校東華大學(xué)聯(lián)合攻關(guān)，成功研發(fā)出兼具突破性、實(shí)用性與成本優(yōu)勢(shì)的再生滌綸技術(shù)；攜手功能化學(xué)與新材料的領(lǐng)軍企業(yè)傳化化學(xué)共建“聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”，共同探索高端面料升級(jí)的新工藝、新技術(shù)與新方法，打造國際一流的紡織印染技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)；聯(lián)合物流合作伙伴以及東風(fēng)集團(tuán)、中國重汽集團(tuán)、寧德時(shí)代等行業(yè)龍頭，率先開放大規(guī)模真實(shí)業(yè)務(wù)場景用于技術(shù)測試，于2025年正式投入運(yùn)營超百臺(tái)用于倉間轉(zhuǎn)運(yùn)的9.6米廂式新能源電車，填補(bǔ)了行業(yè)規(guī)模化應(yīng)用的空白。

SHEIN還積極支持供應(yīng)商的工廠改造擴(kuò)建和硬件升級(jí)，從早期的建廠選址規(guī)劃到環(huán)境布局、生產(chǎn)流程等對(duì)工廠進(jìn)行指導(dǎo)，并推廣精益生產(chǎn)理念。截至目前，已累計(jì)投入超6000萬元幫助超200多家工廠的52萬平方米的廠房實(shí)現(xiàn)了升級(jí)改造，受益人數(shù)超3.3萬人。SHEIN還幫助供應(yīng)商對(duì)食堂、宿舍乃至多功能室完成了近1.4萬平方米的升級(jí)改造。

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此外，SHEIN還在人員技能培訓(xùn)、供應(yīng)商員工人文關(guān)懷的公益項(xiàng)目等方面創(chuàng)新探索，持續(xù)投資于人，顯著增強(qiáng)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶中小工廠的差異化競爭力。

面向供應(yīng)商，SHEIN持續(xù)提供常態(tài)化的全方位培訓(xùn)支持，內(nèi)容覆蓋經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)實(shí)操與技術(shù)提升等維度，建立了“日常+專場”“線下+線上”的多元培訓(xùn)體系。2025年全年共開展供應(yīng)商賦能培訓(xùn)近600場，覆蓋供應(yīng)商近3.7萬人次，并同期還開展了涉及6個(gè)工種的人才技能等級(jí)認(rèn)證，為行業(yè)培養(yǎng)職業(yè)化的優(yōu)秀技能和管理人才。為了擴(kuò)大培訓(xùn)范圍、豐富培訓(xùn)形式，SHEIN還積極拓展運(yùn)用直播培訓(xùn)、“送教上門”以及“產(chǎn)教評(píng)共享實(shí)訓(xùn)基地”等創(chuàng)新形式。

SHEIN還持續(xù)投入資源，推進(jìn)多個(gè)面向供應(yīng)商員工的人文關(guān)懷公益項(xiàng)目。其中，“聚星光”項(xiàng)目已資助815個(gè)家庭（含1716名求學(xué)青少年），緩解其暫時(shí)性經(jīng)濟(jì)壓力；建立運(yùn)營“兒童之家”項(xiàng)目30個(gè)，為供應(yīng)商員工子女提供免費(fèi)課外看護(hù)服務(wù)，已服務(wù)超10萬人次。這些努力幫助供應(yīng)商創(chuàng)建家庭友好型的工作環(huán)境，提升了員工歸屬感和穩(wěn)定性。